Віра, молода й цілеспрямована дівчина з України, приїхала до Німеччини незабаром після початку війни в її країні. Завдяки наданому їй параграфу 24 Закону про перебування (Aufenthaltsgesetz), вона отримала тимчасовий захист як біженка. Цей параграф, що набрав чинності в березні 2022 року, дозволяє громадянам України отримати тимчасовий дозвіл на проживання з правом на роботу та освіту.
Однак Віра не мала намірів зупинятися на досягнутому. Вона усвідомлювала, що успішна інтеграція в німецьке суспільство та довгострокове проживання вимагають більшого, ніж просто статус тимчасового захисту. Маючи за плечима вищу економічну освіту та досвід роботи в логістичній компанії в Україні, вона одразу поставила перед собою мету — закріпитися в Німеччині та побудувати успішну кар'єру.
Зміна підстави перебування
Перехід із тимчасового захисту (§ 24 AufenthG) на стабільний дозвіл на проживання через трудовий договір потребує завчасної підготовки документів і консультації з адвокатом.
Інтеграція через вивчення німецької мови
Першим кроком на шляху до цієї мети стало інтенсивне вивчення німецької мови. Завдяки своєму статусу біженки Віра мала право на безкоштовні інтеграційні курси, що пропонуються Федеральним управлінням з питань міграції та біженців (BAMF). На цих курсах вона освоїла базовий рівень мови, що дозволило їй активно включатися в німецьке суспільство. Однак вона розуміла, що для пошуку роботи за фахом самого лише базового знання недостатньо.
Інтеграція через освіту та підвищення кваліфікації
Будучи економістом за освітою і маючи досвід роботи в логістичній компанії, Віра не стала гаяти часу. Вона вирішила вивчати німецьку мову, щоб мати більше можливостей на ринку праці. Скориставшись безкоштовними інтеграційними курсами, Віра за короткий час досягла рівня В1 і продовжила навчання на платних курсах, поступово вдосконалюючи знання німецької до рівня B2. І все це попри те, що в процедурі отримання дозволу на перебування з метою трудової діяльності в ситуації Віри знання німецької мови не є обов'язковою вимогою…
§ 18g «Блакитна картка ЄС» (EU Blue Card) надає чудову можливість висококваліфікованим фахівцям залишитися в Німеччині на довгостроковій основі. Однак для цього необхідно дотримання низки суворих вимог. «Блакитна картка ЄС» створена для залучення фахівців із вищою освітою та кваліфікацією в економіку Німеччини. Віра, маючи диплом економіста та досвід роботи, змогла відповідати цим критеріям.
Основні вимоги для отримання «Блакитної картки ЄС» (§ 18g AufenthG):
1. Вища освіта, визнана в Німеччині: Однією з ключових вимог для отримання «Блакитної картки ЄС» є наявність вищої освіти. Віра закінчила університет в Україні, і наступним важливим кроком стала перевірка її диплома на відповідність німецьким стандартам через базу даних ANABIN. ANABIN — це платформа, яка використовується для перевірки іноземної освіти на відповідність німецьким стандартам.
Для визнання диплома необхідно, щоб навчальний заклад і програма навчання відповідали критеріям ANABIN. Віра звернулася до нашого адвоката для подання запиту до ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), яка проводить оцінку дипломів. Після розгляду і підтвердження кваліфікації Віри її диплом було визнано в Німеччині, що дозволило їй продовжити процес отримання «Блакитної картки ЄС».
2. Трудовий договір: Для отримання «Блакитної картки ЄС» необхідно мати пропозицію роботи в Німеччині із зарплатою, що відповідає встановленим мінімумам. У 2024 році для висококваліфікованих фахівців цей мінімум становить 43800 євро на рік (або 39682 євро для фахівців у дефіцитних галузях, таких як ІТ, математика та інжинірінг).
Віра, завдяки своїм знанням англійської та німецької мов, а також професійному досвіду, змогла влаштуватися на роботу в міжнародну компанію, що відповідала її кваліфікації. Її зарплата перевищувала встановлений мінімум, що стало важливим аспектом для отримання «Блакитної картки ЄС».
3. Підтвердження кваліфікації: На додаток до визнання диплома важливо надати доказ професійного досвіду, якщо це вимагається роботодавцем. Віра надала резюме, рекомендаційні листи з попередніх місць роботи та трудовий договір від нового роботодавця, що зміцнило її заявку.
4. Знання мови: «Блакитна картка ЄС» не вимагає обов'язкового знання німецької мови, якщо робота здійснюється англійською. Тим не менш, Віра розуміла, що знання німецької на рівні B2 дасть їй більше можливостей для інтеграції в німецьке суспільство та кар'єрного зростання, що вона й продемонструвала у своїй заяві.
Процес подання заяви та юридична допомога
Звернувшись до нас за юридичною допомогою, Віра отримала всебічну підтримку в підготовці всіх необхідних документів. Ми допомогли їй зібрати:
Підтвердження визнання диплома через ANABIN, трудовий договір і необхідні супровідні документи, фінансові документи, що підтверджують відповідність вимогам «Блакитної картки ЄС».
На підставі всіх цих документів ми підготували заяву до відомства у справах іноземців (Ausländerbehörde) і слідкували за процесом її розгляду.
Результат
Через кілька тижнів Віра отримала схвалення відомства у справах іноземців щодо надання довгоочікуваної «Блакитної картки ЄС». Це дало їй можливість залишатися в Німеччині на довгостроковій основі, розвиватися у професійному середовищі та повною мірою інтегруватися в німецьке суспільство. «Блакитна картка ЄС» також надає Вірі додаткові переваги, такі як можливість через 21 місяць роботи подати заяву на постійний дозвіл на проживання.
Висновок
У історії Віри, як і у випадку багатьох інших людей, які отримали тимчасовий захист за § 24 Aufenthaltsgesetz (тимчасовий притулок для біженців з України), з'являється можливість змінити статус перебування в Німеччині на більш постійний, використовуючи трудову діяльність як підставу для отримання дозволу на проживання. І необов'язково мати вищу освіту…
Якщо у вас є вища або середня спеціальна освіта, або підтверджена кваліфікація за однією з робочих спеціальностей, і ви працевлаштовані відповідно до кваліфікації, ви можете перейти з тимчасового статусу за § 24 на більш стабільний дозвіл на проживання. Це дає можливість легалізувати ваше перебування на підставі професійної діяльності.
Якщо ви перебуваєте під тимчасовим захистом за § 24 і хочете дізнатися, як можна змінити ваш статус на підставі трудової діяльності, наше адвокатське бюро готове запропонувати вам безкоштовні рекомендації. Наші імміграційні адвокати, що говорять вашою мовою, з радістю нададуть вам консультацію по телефону та допоможуть визначити ваші індивідуальні можливості для отримання більш надійного дозволу на проживання.
Ми пропонуємо:
Оцінку ваших шансів на зміну §24 AufenthG; докладну юридичну консультацію щодо необхідних документів і вимог; допомогу в оформленні заяви на отримання «Блакитної картки ЄС» або іншої категорії дозволу на проживання на підставі трудової діяльності.
Зв'яжіться з нами, щоб отримати первинну консультацію і почати процес оформлення документів уже сьогодні!
Усі права захищені. У разі копіювання чи републікації статті посилання на першоджерело обов'язкове.
