Вера, молодая и целеустремленная девушка из Украины, приехала в Германию
вскоре после начала войны в своей стране. Благодаря предоставленному ей параграфу
24 Закона о пребывании (Aufenthaltsgesetz), она получила временную защиту как беженка. Этот
параграф, введённый в действие в марте 2022 года, позволяет гражданам Украины
получить временный вид на жительство с правом на работу и образование.
Однако Вера не намеревалась останавливаться на достигнутом. Она осознавала,
что успешная интеграция в немецкое общество и долгосрочное проживание требуют
большего, чем просто статус временной защиты. Имея за плечами высшее
экономическое образование и опыт работы в логистической компании в Украине, она
сразу поставила перед собой цель – закрепиться в Германии и построить успешную
карьеру.
Интеграция через изучение
немецкого языка
Первым шагом на пути к этой цели стало интенсивное изучение немецкого
языка. Благодаря своему статусу беженки, Вера имела право на бесплатные интеграционные
курсы, предлагаемые Федеральным агентством по миграции и беженцам (BAMF). На этих
курсах она освоила базовый уровень языка, что позволило ей активно включаться в
немецкое общество. Однако она понимала, что для поиска работы по специальности
одного базового знания недостаточно.
Интеграция через
образование и повышение квалификации
Будучи экономистом по образованию
и обладая опытом работы в логистической компании, Вера не стала терять времени.
Она решила изучить немецкий язык для того, чтобы иметь больше возможностей на
рынке труда. Воспользовавшись бесплатными интеграционными курсами, Вера за
короткое время достигла уровня В1 и продолжила свое обучение на платных курсах,
постепенно совершенствуя знания немецкого до уровня B2. И всё это, несмотря на то, что в процедуре
получения разрешения на пребывание с целью осуществления трудовой деятельности
в ситуации Веры, знание немецкого языка не является обязательным требованием…
§ 18g Голубая карта ЕС предоставляет отличную возможность для
высококвалифицированных специалистов остаться в Германии на долгосрочной
основе. Однако для этого необходимо соблюдение ряда строгих требований. Голубая
карта ЕС создана для привлечения специалистов с высшим образованием и
квалификацией в экономике Германии. Вера, обладая дипломом экономиста и опытом
работы, смогла соответствовать этим критериям.
Основные требования для
получения Голубой карты ЕС (§ 18g AufenthG):
1.Высшее образование, признанное в Германии: Одним из ключевых требований для получения
Голубой карты ЕС является наличие высшего образования. Вера окончила
университет в Украине, и следующим важным шагом стала проверка её диплома на
соответствие немецким стандартам через базу данных ANABIN. ANABIN — это платформа, которая используется для
проверки иностранного образования на соответствие немецким стандартам.
Для
признания диплома необходимо, чтобы учебное заведение и программа обучения
соответствовали критериям ANABIN. Вера обратилась к нашему адвокату для подачи запроса в ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen), который
проводит оценку дипломов. После рассмотрения и подтверждения квалификации Веры
её диплом был признан в Германии, что позволило ей продолжить процесс получения
Голубой карты ЕС.
2.Трудовой договор: Для получения Голубой карты ЕС необходимо иметь предложение работы в
Германии с заработной платой, соответствующей установленным минимумам. В 2024
году для высококвалифицированных специалистов этот минимум составляет 43800
евро в год (или 39682 евро для специалистов в
дефицитных областях, таких как ИТ, математика и инженерия).
Вера,
благодаря своим знаниям английского и немецкого языков, а также
профессиональному опыту, смогла устроиться на работу в международную компанию,
соответствующую её квалификации. Её заработная плата превышала установленный
минимум, что стало важным аспектом для получения Голубой карты ЕС.
3.Подтверждение квалификации: В дополнение к признанию диплома, важно предоставить доказательства
профессионального опыта, если они требуются работодателю. Вера предоставила
резюме, рекомендательные письма с предыдущих мест работы и трудовой договор от
нового работодателя, что укрепило её заявку.
4.Знание языка:
Голубая карта ЕС не требует обязательного знания немецкого языка, если работа
осуществляется на английском. Тем не менее, Вера понимала, что знание немецкого
до уровня B2 даст ей больше
возможностей для интеграции в немецкое общество и карьерного роста, что она и
продемонстрировала в своём заявлении.
Процесс подачи заявления и
юридическая помощь
Обратившись к нам за юридической
помощью, Вера получила всестороннюю поддержку в подготовке всех необходимых
документов. Мы помогли ей собрать:
- Подтверждение признания диплома через
ANABIN,
- Трудовой договор и необходимые
сопроводительные документы,
- Финансовые документы, подтверждающие
соответствие требованиям Голубой карты ЕС.
На основании всех этих документов
мы подготовили заявление в ведомство по делам иностранцев (Ausländerbehörde) и следили за процессом его рассмотрения.
Результат
Через несколько недель Вера
получила одобрение ведомства по делам иностранцев в предоставлении долгожданнойГолубой карты ЕС. Это дало ей возможность оставаться в
Германии на долгосрочной основе, развиваться в профессиональной среде и в
полной мере интегрироваться в немецкое общество. Голубая карта ЕС также
предоставляет Вере дополнительные преимущества, такие как возможность через 21
месяц работы подать заявление на постоянный вид на жительство.
Заключение
В истории Веры, как и в случае многих других людей, получивших временную
защиту по § 24 Aufenthaltsgesetz (временное
убежище для беженцев из Украины), появляется возможность изменить статус
пребывания в Германии на более постоянный, используя трудовую деятельность как
основу для получения вида на жительство. И не обязательно нужно иметь высшее
образование…
В случае, если у вас есть высшее или средне-специальное образование, либо
подтвержденная квалификация по одной из рабочих специальностей, и вы
трудоустроены в соответствии с квалификацией, вы можете перейти с временного
статуса по § 24 на более стабильный вид на жительство. Это дает возможность
легализовать ваше пребывание на основе профессиональной деятельности.
Если вы находитесь под временной защитой по § 24 и хотите узнать, как можно
изменить ваш статус на основе трудовой деятельности, наша адвокатская
канцелярия готова предложить вам бесплатные рекомендации. Наши иммиграционные
адвокаты, говорящие на вашем языке, с радостью предоставят вам консультацию по
телефону и помогут определить ваши индивидуальные возможности для получения более
надежного вида на жительство.
Мы предлагаем:
- Оценку ваших шансов на смену §24 AufenthG.;
- Подробную юридическую консультацию по необходимым документам и
требованиям;
- Помощь в оформлении заявления на получение Голубой карты ЕС или
другой категории вида на жительство на основе трудовой деятельности.
Свяжитесь с нами, чтобы получить первичную консультацию и начать процесс
оформления документов уже сегодня!
Все
права защищены. При копировании и републикации статьи ссылка на первоисточник
обязательна.
АДВОКАТСКАЯ
КАНЦЕЛЯРИЯ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИНТЕРЕСЫ КЛИЕНТОВ НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ ГЕРМАНИИ
|
